Déclarée auprès de la Préfecture du Loiret sous le n° 24 45 02629 45 , ASADCO vous propose des formations dans la cadre de la formation professionnelle continue mais également au titre du DIF.

D’une durée de 1 à 3 jours en moyenne, nos formations (inter et intra entreprises) vous permettent de remettre à niveau votre culture générale,d’acquérir de nouvelles méthodes de travail ou de vous perfectionner dans un domaine particulier

ASADCO vous propose aujourd’hui sa NOUVELLE OFFRE DE FORMATION.

Basée sur des mini-sessions, vous choisissez parmi nos 5 thématiques principales, les modules qui vous intéressent  et constituez ainsi, votre propre formation.… mais nous allons encore plus LOIN !!!.

Le temps est précieux, et pour l’entreprise et pour vous. Suivre une formation implique l’absence à son poste de travail.

ASADCO a cette volonté aujourd’hui de vous faire gagner en efficacité tout en respectant votre emploi du temps et vos contraintes professionnelles, aussi avons-nous pris la décision d’étendre nos horaires de formation de 07h00 à 20h30.

Parce que la formation n’est pas l’affaire de tous, mais le besoin de chacun !

Vous souhaitez en savoir plus, contactez-nous !

Les avantages ASADCO :

1. Partenariat et implication de tous les acteurs sous le signe du dialogue.

Nous vous offrons la solution la plus adaptée et validons, avec vous, toutes les étapes de la prestation

  • Diagnostic et analyse de vos besoins,
  • Identification de vos contraintes,
  • Définition des objectifs professionnels,
  • Choix du mode d’intervention (en salle ou dans votre établissement), conseils,
  • Elaboration des cas pratiques personnalisés et conception des contenus,
  • Prise en charge administrative (envoi des convocations…),
  • Réalisation des prestations prévues,
  • Mise en place du dispositif évaluation,
  • Analyse des résultats,
  • Proposition des mesures d’aménagement ou d’évolution à terme.

2. Adaptabilité et personnalisation

Chaque entreprise étant différente, nous concevons et adaptons les contenus et supports pédagogiques en fonction de votre entreprise, de votre culture, de votre environnement et du public à former.

Nous aménageons les formations en fonction de vos disponibilités et de façon à ne pas perturber l’organisation de votre entreprise.

3. Pédagogie

  • 50 % de théorie, 50 % de pratique,
  • Une mise en situation tout au long de la formation,
  • Une synthèse pour faciliter la mémorisation (tri, analyse des informations, repérage des priorités et accent sur l’essentiel),
  • Une validation par un questionnaire « qualité » de la prestation,
  • Un accompagnement garantissant le lien entre la formation et la situation professionnelle.

4. L’interactivité et l’implication

Une dynamique de l’action pour donner envie d’agir, d’expérimenter par des jeux qui procure efficacité et implication et permet aux participants de se « déconnecter ».

5. Le concret et le recours à l’expérience

Le participant est systématiquement en situation active, concrète par rapport à son quotidien.

  • Résolution de problèmes,
  • Réaction à des propositions,
  • Concertation, recherche de solutions.